La UIL Funzione Pubblica di Messina interviene pesantemente con una nota contenente una formale richiesta alla Direzione Generale dell’ASP di Messina affinché vengano definitivamente risolte le criticità relative ai ritardi nella liquidazione dei compensi spettanti al personale impiegato con contratti di collaborazione professionale e Partita IVA, appartenente ai profili socio-sanitari, sanitari, amministrativi e tecnico-informatici. Secondo le numerose segnalazioni raccolte dalla UIL FP, molti professionisti continuano a percepire le proprie spettanze con ritardi che arrivano anche a due o tre mesi, nonostante garantiscano quotidianamente servizi essenziali per il funzionamento dell’Azienda Sanitaria Provinciale.
La UIL FPL evidenzia come molti di questi professionisti provengano da altre province della Sicilia e sostengano ogni mese rilevanti costi per viaggi, vitto e alloggio pur di garantire la propria presenza nelle strutture dell’ASP di Messina.
Per tale ragione la UIL Funzione Pubblica ha chiesto alla Direzione Strategica dell’ASP di Messina di adottare con urgenza tutte le iniziative necessarie per regolarizzare eventuali competenze ancora non liquidate, individuare una data certa e periodica per il pagamento dei compensi e predisporre procedure amministrative capaci di evitare il ripetersi dei ritardi.
“Siamo certi della sensibilità della Direzione Generale – ha dichiarato Livio Andronico, Segretario Generale della UIL Funzione Pubblica Messina– e confidiamo che questa problematica possa essere affrontata e risolta in tempi rapidi. Garantire certezza nei pagamenti significa tutelare la dignità dei lavoratori, rafforzare il rapporto di fiducia con l’Azienda e rendere l’ASP di Messina sempre più attrattiva per quelle professionalità di cui il sistema sanitario ha oggi estremo bisogno.”
